Dominar los desafíos de la Inteligencia Artificial. Humanos explora la interacción entre la humanidad y la Inteligencia Artificial a través de diez capítulos estructurados como una guía de viaje que revela las limitaciones de la IA, destacando también las áreas en las que prevalecen la sensibilidad, la creatividad y la empatía humana. Se enfatiza la coexistencia simbiótica entre humanos y máquinas y se propone al futuro no como una competencia entre humanos y máquinas, sino como una oportunidad para realzar las cualidades humanas por medio de la colaboración con la Inteligencia Artificial. Lluís Soldevila revela la importancia de valorar y desarrollar nuestras capacidades, únicas en la era digital, y desafía al lector a adoptar una perspectiva humanista, destacando que el verdadero progreso se encuentra en la armonía entre nuestras habilidades innatas y las ventajas que la tecnología nos ofrece. Es un llamamiento a la acción que busca no sólo inspirar una reflexión sobre nuestra relación con la tecnología, sino también motivar un cambio positivo al abordar los desafíos futuros, asegurando que la tecnología sirva como una extensión de nuestras capacidades humanas, y no como un reemplazo. En un mundo cautivado por la Inteligencia Artificial este libro surge como un camino para desmitificar el miedo de que el ser humano sea reemplazado por las máquinas e invita a reflexionar sobre el rol institucional de nuestra propia sinergia con la tecnología. La IA no es una amenaza, sino un complemento a las habilidades humanas y que debe verse como un desafío para ser mejores líderes, profesionales y seres humanos, al mismo tiempo que sacarle provecho para potenciar la esencia humana en vez de verla como un rival. Esto es: «La inteligencia artificial no acabará con ningún profesional. Los profesiones que la usen acabarán con los que no lo hagan». Compra y descarga el libro “Humanos” en ebook en Amazon, Google Play, Itunes o Amabook.
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Convertirse en líder digital en un mundo VUCA Vivimos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. Cuatro palabras que, en inglés, forman el acrónimo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex y Ambiguous), que describe el mundo posterior al 11-S: un mundo de cambios acelerados, con falta de predictibilidad, mucha interconexión y un gran potencial de errores. Si queremos sobrevivir en un mundo VUCA debemos convertirnos en «gaseosos» y guiar a nuestras organizaciones en su transformación digital, para que las nuevas tecnologías nos permitan hacer los procesos más eficaces y obtengamos mejores resultados. Lluís Soldevila, todo un provocador de cambios en personas y organizaciones, te ayudará a convertirte en un auténtico líder digital para que, tanto tú como tu organización, alcancéis el máximo potencial.
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Los cambios que te impulsan hacia el alto rendimiento . Sácale el máximo partido a los cambios y conviértete enla mejor versión de ti mismo A medida que pasan los años, tendemos a ver los cambios no voluntarioscon miedo, como si se avecinara una tormenta de consecuenciasimprevisibles. Cuando nos ofrecen una nueva oportunidad profesional,le damos mil vueltas, valoramos repetidamente los pros y los contras,consultamos con nuestros amigos y familiares, siempre buscando, enel fondo, la opinión o el motivo que nos haga tirar adelante. Necesitamosque alguien nos confirme que estamos procediendo de maneraresponsable. Todo cambio implica un reto, enfrentarse con situacioneso circunstancias inesperadas. Morder el hielo implica tener una actitudganadora, la que necesitan las personas que fluyen con los cambios yles sacan partido, quienes no se ponen límites y luchan para superarse yconseguir sus objetivos. Cuando se presenta un cambio, sea voluntario o imprevisto, hay quepasar a la acción desde el minuto uno. No siempre podemos elegir lassituaciones con las que nos encontramos, pero sí podemos decidir cómoenfrentarnos a ellas. Este libro te ofrece las herramientas que necesitaspara perderle el miedo al cambio, para que te autoconozcas, para quetengas la actitud positiva necesaria para pasar a la acción y, en definitiva,para que el cambio sea sinónimo de oportunidad y también de éxito.Con este libro, verás que los cambios no siempre te llevan a morder elpolvo. ¡Morder el hielo depende de ti!
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DAFO Personal. Técnicas de consultoria aplicadas al rendimiento de personas A través del DAFO Personal, este libro de empresa provoca el cambio que necesitas para convertirte en la mejor versión de ti mismo, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Las mejores prácticas son técnicas que han demostrado resultados superiores y que se utilizan como punto de referencia. ¿Podría hacerse lo mismo a nivel personal? La respuesta es SI ya que mucha gente logra consistentemente conseguir todo lo que se propone. Este libro toma como punto de partida la definición de objetivos y se fija en cómo lo hacen las organizaciones, siguiendo con el DAFO Personal® (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) como herramienta de autoconocimiento. Se trata de una hoja de ruta hacia el éxito, y se basa en algo tan potente como La Ley de La Acción, cuyas tres ‘A’ guiarán al lector en el camino del éxito, a base de técnicas, cuestionarios, fórmulas, leyes y algún ingrediente secreto. El libro es una hoja de ruta hacia el éxito: provoca la chispa del cambio y aporta herramientas para conseguirlo. Contiene epílogo de Pau Garcia-Milà, autor de Tienes una idea. Es un libro diferente pues incorpora música para cada capítulo (a través de QR). Está pensado para ser una hoja de ruta (hay ejercicios que debemos escribir en el mismo libro). 2ª Edición.
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