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Enric Bernal

Enric Bernal es candidato a Doctor en psicología organizacional y desarrollo del liderazgo, tiene un MBA internacional, y es licenciado en ingeniería superior de telecomunicaciones. Trabajó en Hewlett-Packard durante 13 años ocupando diversas posiciones como ejecutivo internacional. Ha sido también consultor independiente y director de Corporate Education de EADA. Miembro activo de varios think-tanks internacionales y co-autor de varios libros. Ha vivido y trabajado en Japón, Holanda, Francia, Estados Unidos, México y España. Actualmente es socio-fundador de Pinea3.
 

Libros de Enric Bernal

  • Energía organizacional

    Incluye ejemplos y casos reales. 7 pilares de excelencia empresarial Una metodología de transformación empresarial probada con éxito que muestra una visión de la organización como sistema vivo para conseguir una empresa más exitosa y tener más prosperidad organizacional, económica, social y medioambiental. Estamos viviendo un cambio de era donde los modelos que nos ayudaron a llegar hasta aquí ya no nos sirven para seguir evolucionando. Este libro, propone dejar atrás la visión integral de la empresa y adoptar una visión más sistémica de nuestras organizaciones, para ello, desarrolla una analogía entre el sistema energético humano y el sistema energético de la empresa. Cuando una pieza de la empresa no funciona, con el sistema actual, se eliminaría y se pondría otra, en cambio esta obra propone analizar por qué no funciona y se mira de encajarla de nuevo. Se trata de sanar la empresa para mejorar así su salud, y su productividad. Propone un modelo práctico para la implementación en organizaciones: los Chakras Organizacionales que permiten sanar nuestras empresas. Incluye un cuestionario de auto-evaluación para PYMES y equipos. Un libro muy práctico dirigido a empresarios, directores y a líderes de cualquier organización.

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