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Baruch Lev

Baruch Lev es titular de la Cátedra Philip Bardes  de contabilidad y finanzas de la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York. 

Libros de Baruch Lev

  • La trampa de las fusiones y adquisiciones | Baruch Lev | Libros de empresa y negocios

    La trampa de las fusiones y adquisiciones

    ¿Por qué fracasan muchas fusiones y adquisiciones? Respuestas y Soluciones. La trampa de las fusiones y adquisiciones, escrito por Baruch Lev y Feng Gu, ofrece una visión clara, crítica y profundamente fundamentada sobre por qué la mayoría de fusiones y adquisiciones no logran los resultados deseados. Además, proporciona claves concretas para identificar cuándo una operación puede tener sentido estratégico y cómo ejecutarla de forma que realmente aporte valor sostenible. El libro se centra en explicar, sustentándose en el análisis de 40.000 casos, por qué la ratio de fracaso de las fusiones y adquisiciones no ha cesado de aumentar en los últimos 40 años, hasta situarse por encima del 70%. La trampa de las fusiones y adquisiciones se aproxima a las diferentes razones del fracaso y se dan consejos para aumentar el éxito de las operaciones. Profit Editorial ya ha publicado anteriormente dos obras de referencia de estos autores: Recuperar la confianza de los accionistas y El final de la contabilidad, ambas centradas en la mejora de la información financiera y la conexión entre contabilidad, gestión y creación de valor. Con este nuevo título, la editorial refuerza su compromiso con la difusión de conocimientos de alto nivel en gestión empresarial y finanzas. «La trampa de las fusiones y adquisiciones es una deliciosa mezcla de narrativa vívida y rigor estadístico. Una guía reveladora y de amplio alcance para ejecutivos e inversores interesados en comprender las fusiones y adquisiciones». —Michael Mauboussin, director de Consilient Research para Counterpoint Global en Morgan Stanley Investment Management «Este libro es un recurso increíble para cualquiera que participe en este ámbito de alto riesgo. Para los líderes empresariales, las secciones sobre la diligencia debida, la planificación de la integración, la compatibilidad cultural, las expectativas realistas de sinergia y la supervisión posterior a la adquisición son especialmente valiosas. Ojalá hubiera tenido este libro hace una década». —Tom Corn, ex vicepresidente sénior de Productos de Seguridad, VMware Compra y descarga el libro “La trampa de las fusiones y adquisiciones” en ebook en Amazon, Google Play, Itunes o Amabook.

  • El final de la contabilidad

    Cómo informar de lo que realmente importa a accionistas y directivos. Un nuevo modelo para informar de lo que realmente importa sobre la realidad de la empresa y sus perspectivas de futuro Aunque se esfuerzan por mejorar la contabilidad y la transparencia empresarial, los reguladores y los contables de todo el mundo proporcionan una información financiera que no refleja el rendimiento de las empresas ni su valor. Este libro demuestra empíricamente esta afirmación y propone una nueva manera de informar que permite conocer de verdad la realidad de la empresa y sus perspectivas de futuro. En la actualidad, los estados financieros tienen muy poca utilidad para inversores y prestamistas en el momento de escoger en qué empresa invertir su dinero. Este libro aporta lo que se necesita para obtener mejor conocimiento de una empresa e incluye:  • Un extenso sistema de indicadores que evalúan el rendimiento y las fuentes de ventaja competitiva a largo plazo de las empresas. • Una propuesta detallada de cómo debe reestructurarse la información financiera para ser útil a las empresas, los inversores y los prestamistas del siglo XXI. • Pasos concretos para alinear los hábitos de inversión con los verdaderos motores del éxito empresarial.

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  • Ganar la confianza de los accionistas

    Guía para fortalecer el valor de la empresa a través de su integridad, transparencia y buenas prácticas de gestión. Una guía de HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS  sobre buenas prácticas realizada por Baruch Lev Hasta hace poco era fácil tener a los accionistas satisfechos. Bastaba con tener beneficios estables y dividendos modestos. Ahora todo ha cambiado y hay que saber anticiparse a lo que quieren los inversores en un mundo cada vez más volátil.  Muchas empresas lo hacen mal y generan importantes problemas con accionistas, empleados, consumidores y otras partes interesadas. Este libro expone propuestas que funcionan para garantizar el apoyo al crecimiento y a la ejecución de su plan estratégico; comunicar malas noticias al mercado sin perder la confianza de los inversores; ganar credibilidad; relacionarse de forma constructiva con accionistas descontentos; diseñar sistemas de retribución de ejecutivos y consejeros que sean aceptables para todos los diferentes stakeholders de la empresa e implementar buenas prácticas de responsabilidad social corporativa, entre otros. Se trata de propuestas de gran utilidad para aquellas empresas que quieren recuperar, mantener o incrementar la confianza de los inversores. Es un libro dirigido a presidentes, consejeros, directivos de empresa; y también a auditores y consultores. Un libro original de Harvard Business School Press.

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