
Conciliar nuestra vida profesional con la familiar puede parecer una misión imposible de lograr. Estamos acostumbrados a tener que elegir dónde deseamos tener el mayor éxito y terminamos sacrificando el resto. Sin embargo, encontrar el equilibrio es posible.
El libro Tips para tu carrera profesional es una recopilación de artículos dirigida por la Harvard Business Review. Los periodistas, escritores y expertos creadores de los artículos que conforman esta obra son personas que han pasado por las vicisitudes de compaginar su vida laboral con el hogar sin morir en el intento, por lo que sus experiencias pueden ser una gran fuente de inspiración y ayuda.
El reto entre los hijos y la carrera profesional es complejo, dinámico y está lleno de particularidades que hace que cada caso sea único, de modo que no existen soluciones milagrosas y estandarizadas.
Este libro es una herramienta para encontrar esa combinación entre éxito y satisfacción a largo plazo que todos anhelamos. Si quieres comprender cuáles son los ingredientes esenciales de una carrera profesional exitosa, entonces esta es la obra ideal para ti.
Sean cuales sean las particularidades de tu vida personal o las de tu carrera profesional, este libro te ayudará a desarrollar una mayor confianza en ti mismo y a tener un plan más definido.
Los artículos prometen iluminar tu vida con herramientas y acciones efectivas para resolver problemas comunes y frecuentes, retomar el control y disfrutar el equilibrio que necesitas. Algunas de las temáticas que se abordan son las siguientes:
Este artículo nos invita a reflexionar sobre el siguiente interrogante: ¿el legado y la libertad triunfan sobre el salario y el prestigio? Para darle respuesta necesitamos establecer nuestra propia definición de “significativo”. Además, es fundamental identificar las cosas que se nos dan bien y disfrutamos, aprender a valorar nuestro salario, prestaciones y horario ideal, así como imaginar posibles funciones y crear experimentos para ponerlas a prueba.
Siempre estamos en la búsqueda del preciado punto de equilibrio que nos permita estar en todas partes y no enloquecer en el proceso. Sin embargo, lo que plantea este apartado es que no es necesario equilibrar, sino integrar los principales aspectos de la vida. Para lograr esta integración, tenemos que ser capaces de definir qué es lo que más nos importa, considerar cómo podemos utilizar nuestras habilidades en diferentes funciones, agregar pequeños cambios en nuestras rutinas y, finalmente, apoyarnos en nuestros amigos más creativos.

Aunque recibir feedback puede ser una experiencia estresante, la verdad es que es una gran fuente de información para aprender a convivir con los demás. Este paso también hará que seas más productivo en el trabajo, pues al enfocarte en escuchar todas las opiniones (no solo las positivas), te sentirás más satisfecho y con control de la situación. Con esta práctica te adaptarás más fácilmente a nuevas funciones, obtendrás mejores evaluaciones de rendimiento y demostrarás tu compromiso con el trabajo que haces.
Para tener éxito en el trabajo, necesitamos saber cómo nos ven los demás, y esta estrategia funciona igual de bien en el hogar. Tener la oportunidad de conocer cómo nos perciben nuestros hijos y cónyuges es el punto de partida ideal para descubrir qué cosas estamos haciendo bien, pero también nos ayudará a establecer qué cosas deben cambiar. Este artículo nos indica que para llevar a cabo una evaluación informal de 360° debemos crear un espacio seguro, explicarle a nuestra familia de qué se trata, escuchar y hacer preguntas aclaratorias y, finalmente, crear un plan para incorporar los comentarios que recibiremos.
El trabajo y la vida aparecen en nuestros pensamientos y conversaciones como aspectos separados y, con frecuencia, en tensión. Hacemos propósitos anuales, planes diarios detallados y listas de tareas pendientes, pero lo hacemos a título individual, de modo que no compartimos esos planes con nuestros familiares y allegados. Lo que aprenderemos en este artículo es cómo lograr nuestros objetivos en compañía de nuestra familia y algunas técnicas que se proponen incluyen: hacer una reunión anual para fijar objetivos, identificar objetivos familiares, de pareja e individuales, responsabilizarse mutuamente, compartir opiniones constructivas y comprobar el progreso de los demás.

Con la llegada de los hijos a nuestra vida cambian las cosas y las exigencias hacia nuestra persona. Además de cumplir efectivamente con los compromisos que ya hemos asumido en la empresa, necesitamos dedicar tiempo al hogar. Entonces, aunque nuestras ambiciones profesionales siguen siendo las mismas, es difícil adaptar la vida a las estructuras laborales tradicionales. Entonces, el trabajo híbrido aparece como una salida del laberinto en el que nos encontramos. No obstante, este artículo aclara todo lo que necesitas saber para estar atento, explorar los acuerdos reales que propone la empresa y determinar bien cómo podrían variar tus responsabilidades en casa.
Aprende cómo tomar esta decisión, cómo contarlo a los demás y prepárate para comenzar de nuevo. Si has decidido dejar tu empresa y la decisión se debe a tus necesidades como padre o madre que trabaja, debes sentirte confiado.

Quizás aceptes un nuevo trabajo con menos horas o menos viajes para poder pasar más tiempo con tus hijos, quizás estés ascendiendo de categoría o simplemente hayas decidido centrarte en las responsabilidades en casa. Independientemente del motivo, lo que aprenderás en este artículo es cómo marcharte de forma correcta, cómo ser honesto y transparente, así como también, cómo preservar el capital profesional a largo plazo.
Recuerda que no eres la única persona que atraviesa este difícil momento de intentar conciliar su vida familiar con el trabajo. Compra y lee el libro Tips para tu carrera profesional y descubre que no siempre tienes que elegir. Es posible organizar tu tiempo para obtener la mezcla ideal de éxito laboral y familiar.
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