Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización

¿Cómo trabajan? Un enfoque de Dirección de Recursos Humanos

 
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ISBN: 
9788496998131
Fecha de publicación: 
22/10/2009
Autor: 
Paul Osterman
Encuadernación: 
Rústica
Número de páginas: 
200
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14,94€

 

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.
Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida.
  • Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa.
  •  El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios.
  •   Libro de la Harvard Business School
  • Lenguaje claro y sencillo
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Sobre los autores de este libro

Paul Osterman

 

Paul Osterman es profesor de recursos humanos y gestión de la MIT Sloan School of Management (Cambridge, Massachusetts)

Comentarios

1 comentario añadido
Recursos Humanos
El autor explica ejemplos muy útiles, y de forma muy clara, me ha servido para aprender algunas claves, ya que trabajo en el Dpto.RR.HH. Es un libro muy útil.
Posted by rosa ferrer on Mar, 20/04/2010 - 23:32