Las 5 claves de Peter Drucker

El liderazgo que marca la diferencia

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    Peter F. Drucker (1909-2005) es conocido mundialmente como el “padre de la gestión moderna”. Fue profesor, consultor, y escritor. Drucker ha influido directamente en un gran número de líderes de todo tipo de organizaciones en todos los sectores. Entre ellos: General Electric, IBM, I...
    Frances Hesselbein es la presidenta y CEO de Frances Hesselbein Leadership Institute, (anteriormente Leader to Leader Institute) y editora jefa de la laureada publicación Leader to Leader, así como co-editora de 27 libros traducidos a 29 idiomas.     ...
    Joan Snyder Kuhl es fundadora de Why Millenials Matter además de conferenciante internacional, formadora de liderazgo y consultora especializada en el desarrollo del talento global y en estrategias de compromiso generacional. ...
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    Las técnicas de uno de los mayores gurús del siglo XX
    sobre el liderazgo y la gestión empresarial actual
     
     
    Este libro es la solución para los líderes de hoy y para aquellos que esperan serlo y quieren contar con métodos de gestión simples que les guíen para entender sus acciones, el porqué y qué deben hacer para conseguir el éxito. Conocido como el padre de la gestión empresarial actual, Peter F. Drucker aseguró que la autoevaluación es la primera acción que debe realizar todo líder.
     
    Para aquellos que lideran, gestionan, o trabajan en cualquier sector ya sea público, privado o social, Las 5 claves de Peter Drucker les ayudará a tener nuevos puntos de vista y a desarrollar una estructura sólida sobre la que construir un futuro de éxito, para ellos y sus empresas. Complejos y fascinantes, los temas de este libro son tan esenciales como relevantes y son aplicables a todo tipo de organizaciones.
     
    Gracias a estas cinco claves, los líderes podrán identificar sus fortalezas, sus retos, potenciar la innovación, aceptar y atender las sugerencias de los consumidores, identificar tendencias y oportunidades más allá de la organización, impulsar un cambio planificado y obtener unos mejores resultados.