Scott K. Edinger es Vicepresidente ejecutivo de Zenger-Folkman, y consultor de empresas del Fortune 500 especializado en el diseño e implementación de proyectos de mejora del desempeño y liderazgo a gran escala.

Reconocido experto en ayudar y aconsejar a organizaciones como AT & T, Harvard Business School, Bank of America, Gannett y The Times para conseguir resultados; cada año trabaja con cientos de líderes para desarrollar el talento de liderazgo y enfrentar los desafíos del cambio organizacional. Para Edinger el negocio de la  consultoría y la formación  consiste en producir resultados observables y mesurables reforzando las estrategias de liderazgo las cuales lleva a cabo en su empresa Zenger-Folkman y en las de sus clientes. Popular orador, realiza conferencias a nivel nacional donde expone sus ideas acerca del liderazgo y el desarrollo empresarial.
Antes de unirse a Zenger Folkman, Scott trabajó para Huthwaite, Inc. y llevó a la compañía a registrar niveles de crecimiento y éxito. Es coautor de varios libros y de El líder inspirador donde desbela los secretos de cómo motivar a los líderes.